Liderar desde el bienestar, eje del IV Encuentro de Mujeres Directivas de Valencia Premium
Valencia Premium celebró el IV Encuentro de Mujeres Directivas, una jornada que reunió a mujeres en puestos de dirección y responsabilidad de empresas asociadas, junto a algunas invitadas del ámbito empresarial e institucional, con el objetivo de compartir experiencias, reflexionar sobre liderazgo y fortalecer redes de colaboración dentro del sector turístico y empresarial.
El encuentro tuvo lugar en ZEM Wellness Clinic Altea. La jornada se abrió con unas palabras de Juan Antonio García, CEO de ZEM Wellness Clinic, quien dio la bienvenida a las asistentes y presentó la filosofía del proyecto, basada en la longevidad, la medicina preventiva y el bienestar integral.
A continuación, intervino Carlos Boga, presidente de Valencia Premium, quien destacó el compromiso de la asociación con la creación de espacios de encuentro entre profesionales que permitan compartir experiencias, fortalecer vínculos entre las empresas asociadas y seguir impulsando el liderazgo femenino dentro del sector turístico y empresarial.
Desde Valencia Premium creemos en la importancia de crear espacios de encuentro donde compartir experiencias y generar nuevas conexiones. Este encuentro es también una forma de visibilizar el talento y el liderazgo de muchas mujeres que hoy están al frente de empresas y proyectos en nuestro sector.
El encuentro contó con la participación de Marián Cano, consellera de Industria, Turismo, Innovación y Comercio de la Generalitat Valenciana, quien puso en valor el peso del turismo en la economía de la Comunitat Valenciana. Durante su intervención recordó que el sector representa alrededor del 16 % del PIB regional y genera más de 300.000 empleos, además de haber superado los 12,5 millones de visitantes internacionales el último año.
La consellera destacó que el desarrollo del segmento premium encaja con la evolución del turismo valenciano, cada vez más orientado hacia el valor añadido y las experiencias de mayor calidad. En este sentido, subrayó que apostar por la diferenciación, la sostenibilidad y la profesionalización es clave para el futuro del sector, y reconoció el trabajo de Valencia Premium por su contribución a un turismo más selectivo y de calidad.
Durante su intervención también abordó el liderazgo femenino en el turismo, señalando que, aunque las mujeres representan el 54 % del empleo en el sector, su presencia en los puestos de alta dirección sigue siendo reducida. Por ello, insistió en la necesidad de seguir avanzando hacia una mayor igualdad, destacando que la diversidad en los equipos directivos contribuye a mejorar la toma de decisiones, la innovación y los resultados empresariales.
Uno de los momentos más especiales de la jornada llegó con la intervención de Amaia Echeverría, Vicepresidenta de Valencia Premium en Alicante, quien compartió una reflexión muy personal sobre el liderazgo femenino, basada en su propia experiencia.
En su intervención puso el foco en una idea que resonó entre las asistentes: la importancia del autocuidado y del equilibrio personal como base para liderar equipos con autenticidad. Amaia habló de la exigencia que con frecuencia acompaña a los puestos de responsabilidad y de cómo, en muchas ocasiones, quienes lideran organizaciones olvidan dedicar tiempo a su propio bienestar.
En este sentido, defendió un modelo de liderazgo más humano, más consciente y más conectado con las personas, recordando que dirigir equipos no consiste únicamente en tomar decisiones o alcanzar objetivos, sino también en generar entornos de confianza y bienestar.
Hoy necesitamos líderes que se permitan ser humanos. Porque cuando una persona se siente bien consigo misma, lidera mejor y contribuye a crear un mundo mejor
Sus palabras invitaron a reflexionar sobre la importancia de encontrar espacios para parar, escuchar y reconectar con uno mismo, algo especialmente relevante en un sector tan dinámico y exigente como el turístico.
A continuación, se sirvió un desayuno energético diseñado por el chef Javier Díaz Esterri, pensado para aportar vitalidad a lo largo de la jornada. La propuesta incluyó elaboraciones saludables como paté de berenjena ahumada con crudités de verduras, chia bowl con frutas de la finca Althaya y toast de aguacate con cherrys asados y bacalao en salazón.
Junto al desayuno se sirvió el denominado “café de la longevidad”, elaborado con reishi, un hongo utilizado desde hace siglos en la medicina tradicional asiática por sus propiedades adaptógenas y antioxidantes, invitando a descubrir uno de los ingredientes más vinculados al bienestar y al equilibrio del organismo.
Posteriormente, las asistentes participaron en una charla sobre longevidad y nutrición impartida por la Dra. Tanya Álvarez, en la que se abordó cómo la alimentación, el descanso y determinados hábitos de vida influyen directamente en la salud, la energía y el rendimiento profesional a largo plazo.
La jornada se completó con una visita a las instalaciones de ZEM Wellness Clinic Altea, que permitió a las asistentes conocer de primera mano el concepto del hotel. Ubicado en las colinas de Altea, con vistas al Mediterráneo, el proyecto integra hotel, clínica médica y espacios de bienestar en un mismo entorno pensado para el cuidado integral de la persona. Durante el recorrido pudieron descubrir algunos de los espacios que forman parte de este innovador concepto, desde el área clínica dedicada a la medicina preventiva y la longevidad hasta sus instalaciones de bienestar, nutrición y descanso.
Con esta cuarta edición, el Encuentro de Mujeres Directivas de Valencia Premium se consolida como una cita dentro del calendario de la asociación, un espacio que permite compartir experiencias, generar nuevas conexiones y seguir impulsando el liderazgo femenino en el ámbito empresarial y turístico. Una jornada que, más allá del intercambio profesional, invita también a reflexionar sobre nuevas formas de liderar, en las que el bienestar, el equilibrio personal y el cuidado de las personas se convierten en elementos esenciales para construir organizaciones más humanas y sostenibles.
